任职要求:
1.专业背景:博士学历为中医学、中西医结合、骨伤科学、基础医学(骨代谢或骨生物学方向)等相关专业,具备中医药防治骨代谢性疾病(如骨质疏松、骨关节炎)研究经验者优先。
2.科研能力:近3年以第一作者发表过SCI/Q1区论文,熟悉骨代谢分子机制、动物模型构建、组学分析或循证医学研究方法;掌握细胞培养、Micro-CT、生物力学等技术者更佳。
3.中医药基础:熟悉中医理论(如“肾主骨”)、经典方药(如补肾活血方)等防治骨病的应用。
4.:具备独立课题设计能力与团队协作精神,英语写作流畅,能申报国家级课题。年龄在35周岁以下,获得博士学位,且获得学位时间一般不超过3年或通过博士学位论文答辩的应届博士,具有较高的学术水平和较强的科研能力。本校毕业博士不能进入同一个一级学科流动站。不接收在职人员从事博士后研究工作。
详见《广州中医药大学博士后工作管理办法》《广州中医药大学师资博士后管理办法》。
研究方向:
中医骨伤科学
中医药防治骨代性疾病的基础与临床研究
福利待遇:
(一)博士后类型分为学科博士后和临床博士后。临床博士后同时参加医院中医住院医师规范化培训;
(二)根据进站前业绩设A岗、B岗。A岗年薪45万元(税前,下同),B岗年薪35万元;
(三)A岗配套30万元科研启动经费,B岗配套20万元科研启动经费;
(四)科研奖励:在站博士后取得成果按医院科学研究标志性项目和成果奖励办法进行奖励;拔尖岗博士后达到出站条件,予以20万元奖励;若A岗博士后在2年内按期出站,且考核结果达到优秀等级,予以10万元奖励;若B岗博士后在2年内按期出站,且达到A岗出站条件,予以5万元奖励。
(五)择优留院:本院出站博士后参加医院招聘,在同等条件下优先考虑录用。达到拔尖岗出站条件者:经医院讨论审定,直接录用为我院工作人员。达到A岗出站条件者:如满足医院招聘要求,经医院讨论审定,优先录用为我院工作人员。