理聘网-职位详情页，博士后(王大伟导师)

任职要求： 年龄在35周岁以下，获得博士学位，且获得学位时间一般不超过3年或通过博士学位论文答辩的应届博士，具有较高的学术水平和较强的科研能力。本校毕业博士不能进入同一个一级学科流动站。不接收在职人员从事博士后研究工作。 研究方向： 一级学科：中西医结合。二级学科：中西医结合临床。研究方向：中西医结合防治心血管疾病。供博士后承担或参与研究课题名称：1.中药附子及单酯型二萜生物碱调控PTEN/SPEG通路维持钙稳态抗缺血性心衰分子机制；2.“水盐平衡-心肌能量代谢-β肾上腺素受体”多途径调控的温补心肾方治疗HFpEF的“多成分-多靶点”分子机制；3.基于“线粒体能量代谢稳态和β肾上腺素受体”泛素化修饰探讨加味真武汤干预HFpEF的药效学机制和院内制剂的研发；4.慢性心力衰竭“心肾阳虚证”的科学内涵；5.心肌能量代谢稳态调节及泛素化修饰改善射血分数保留型心力衰竭（HFpEF）的作用机制解析和中药制剂研发。。专业要求：1、已经具有或即将获得博士学位，以第一作者发表过SCI论文。身体健康，年龄在35岁及以下；2、在相应研究领域取得一定科研成果，具备较好的实验动手能力或理论功底；3、具有临床医学类、生物医学类、基础医学类、生物医学工程类等相关专业背景；4、具备较强责任心和学习能力，有良好沟通能力，工作踏实。 福利待遇： 一）博士后类型分为学科博士后和临床博士后。临床博士后同时参加医院中医住院医师规范化培训；（二）根据进站前业绩设A岗、B岗。A岗年薪45万元（税前，下同），B岗年薪35万元；（三）A岗配套30万元科研启动经费，B岗配套20万元科研启动经费；（四）科研奖励：在站博士后取得成果按医院科学研究标志性项目和成果奖励办法进行奖励；拔尖岗博士后达到出站条件，予以20万元奖励；若A岗博士后在2年内按期出站，且考核结果达到优秀等级，予以10万元奖励；若B岗博士后在2年内按期出站，且达到A岗出站条件，予以5万元奖励。（五）择优留院：本院出站博士后参加医院招聘，在同等条件下优先考虑录用。达到拔尖岗出站条件者：经医院讨论审定，直接录用为我院工作人员。达到A岗出站条件者：如满足医院招聘要求，经医院讨论审定，优先录用为我院工作人员。