理聘网-职位详情页，博士后（合成生物学-疾病体外诊断）

招聘专业： 生物医学、药学、分析化学等专业学历，具有合成生物学、纳米传感器制备、体外疾病检测等相关研究背景的优先考虑。 岗位要求： 1.遵纪守法，品学兼优，身心健康； 2.能全职从事博士后研究工作，年龄一般不超过35岁； 3.具有良好的学术背景和研究基础，富有发展潜力及团队合作精神； 4.具备独立开展和完成科研项目能力，发表过学术论文，有基金申请经验者优先。 岗位待遇： 1.年薪30万+科研绩效及成果奖励+五险一金单位缴纳部分； 2.课题组提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地； 3.享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户、子女入学入托等相关待遇； 4.享受杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴10万元，租房补贴2500元/月，科研项目经费1:1配套（中国博士后科学基金和省级博士后项目）； 5.单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所，可享受博士后留杭补贴40万元，申请杭州市D类人才享受购房补贴100万元。 国家级博士后人才项目入选者： 在上述待遇的基础上，在站期间年薪提升至40-50万，额外拨付科研经费50万，纳入中国科学院特别研究助理岗位体系。出站后直接留所（事业编制），并享受人才引进同等待遇（安家费、科研启动经费等），推荐申报国家级青年人才项目（指标单列）。 导师简介： 黄川辉，研究员，洪堡学者，国家级青年人才项目入选者，博士生导师。在福州大学与中国科学院化学所联合培养并获得分析化学博士学位，随后在德国德累斯顿工业大学和美国西北大学开展博士后研究。以第一/通讯作者在Acc. Chem. Res., Chem, Nat. Commun., Sci. Adv., J. Am. Chem. Soc., Angew等国际高水平期刊发表论文20余篇，引用次数超过2900次。 课题组聚焦疾病呼出气体标志物分子识别机制与体外动态监测技术，围绕特异性气体分子捕获、可穿戴传感系统的构建及其在疾病早期诊断和长效监控中的应用开展研究，研究方向包括但不限于： 1.新型纳米传感器设计与制备等； 2.面向人体呼出气体检测技术等； 3.可穿戴器件的集成与构建，聚焦柔性电子与系统级微型化集成技术，开发可贴附皮肤或呼吸部位的智能可穿戴气体传感器。 课题组常年招收上述研究方向相关且具有化学、材料、医学、理论计算、AI等专业背景的优秀研究生和青年科研人员。 欢迎来信交流，热忱欢迎热爱科研、有才华、有梦想的您加盟！！！