理聘网-职位详情页，学科带头人(物理与电子工程学院)

任职要求： 学术视野广阔，创新发展潜力较大，学校学科专业建设急需的博士(后)，年龄一般不超过58岁 研究方向： 物理电子学，电路与系统，微电子学与固体电子学，电磁场与微波技术，通信与信息系统，信号与信息处理，控制理论与控制工程，模式识别与智能系统，计算机系统结构，计算机软件与理论，计算机应用技术，机械电子工程，测试计量技术及仪器，电工理论与新技术，机械制造及其自动化，电力系统及其自动化，检测技术与自动化装置，农业电气化与自动化，凝聚态物理，材料科学与工程、材料物理与化学、材料学、材料加工工程‌、物理化学（含化学物理），光学、原子与分子物理、凝聚态物理、理论物理、粒子物理与原子核物理、无线电物理、声学、天体物理等智能电子、光电信息、集成电路、物理电子学等方向优先；金属材料、柔性电子学等优先；光电材料、光电器件、光电子设备、智能电子、光电信息、材料光电性能等方向优先。 福利待遇： 1、杰出人才按照山东省《引进顶尖人才“一事一议”实施办法》实施; 2、安家费30-100万元，科研经费4-40万元; 3、人才津贴18万元，人才房票10万元，人才津贴与人才房票按照济宁市青年人才引进政策要求发放; 4、学校提供2年周转房或租房补贴; 5、义务教育阶段子女，学校可帮助协调公立学校入(转)学事宜; 6、符合国家、省部级高层次人才工程，山东省“青优计划”入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。