任职要求:
岗位职责
1、及时预习教学指引、备课、准备教材、制作教具等课前准备工作;
2、根据教学标准及教学目标开展教学工作;
3、做好课后回访,及时记录学生上课情况、学习状况等,并将信息及建议反馈给家长;
4、及时接收学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量;
5、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。
应聘条件
1、本科及以上学历的在校生或应届毕业生,不限教资,不限经验;
2、学科专业功底扎实,英语专业优先,CET-6或TEM-4及以上,口语流利,可全英授课;
3、热爱教育事业,有责任心;
4、性格活泼开朗,能够激发学生的学习兴趣。
研究方向:
英语专业优先
福利待遇:
薪酬待遇
1、首年保底薪酬15万元,综合收入15-325万元
2、薪酬组成=课时费+基本工资+教学奖金
3、每年3次涨薪机会
员工福利
1、基本保障:签订劳动合同,购买五险一金;
2、尊重选择:任职期间考研考公上岸可无责解约;
3、岗前培训:提供系统性专业培训,带薪+酒店+报销路费,无忧学习,快速成长;
4、发展机会:提供教师/管理发展晋升双通道,职业发展不设限;
5、活动丰富:部门团建,公司团建,生日会,节日活动,每年周年庆、年会,年度旅游,年度体检,“晓马”运动等;
6、带薪假期:带薪年假5-15天,法定节假日及婚假、产假、哺乳假、丧假等;
7、员工基金:符合条件者可申请购房购车低息贷款,重疾关怀基金.