理聘网-职位详情页，设备质量主管

任职要求： 该岗位直接向总监级汇报 （一）岗位要求 1.推动质量体系流程梳理与持续改进。定义并推动实现公司阶段性质量目标，并建立有效的信息收集、沟通反馈和流程管理机制，确保目标的顺利达成。 2.负责设备全生命周期质量管理。覆盖供应商、生产制造、物流运输及客户使用等环节；当质量问题发生时，协调内部资源（特别是生产与研发部门），执行规范化的问题解决流程；包括但不限于问题的及时解决、原因分析、业务流程和管理流程的改善。 3.质量数据追溯与整理。负责收集和整理质量相关数据；利用数据进一步优化质量流程。 （二）岗位要求 1.统招本科及以上学历。 2.具有积极主动的工作态度和强大的工作推动力。 3.需要具备一定的质量管理知识和实际经验。 4.良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地协调跨部门资源以解决问题。 5.具备解决问题的能力，能够对出现的质量问题进行及时解决和进行根本原因分析。 6.有强烈的责任心和抗压能力，能在质量岗位上坚守原则，推动质量改进。 研究方向： 质量管理相关专业 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、免费工作餐、团队活动、带薪年假、带薪培训