任职要求:
1、负责管理和领导财务团队,包括财务人员的招聘、培训和绩效考评;(财务部2名人员管理和绩效考评)
2、负责公司的财务管理,包括编制财务报表(每月100个左右的银行回单),成本控制和风险管理;
3、协助公司进行融资活动,包括制定融资计划、协调融资文件的准备和提交;
4、负责公司的税务筹划和申报工作;
5、负责高新企业的相关财务工作和合规性要求,特别是研发费用的处理和加计扣除政策的应用;
6、配合融资尽调,与投资者和审计机构进行有效的沟通,提供财务数据和分析;
7、负责公司的商事登记及股东会对接相关的事务,包括办理工商变更、股东会决议的执行等。1、全日制本科以上学历,财务、会计等相关专业,5至10年以上同岗位相关工作经验;
2、具有ESOP股权平台的设计和管理经验;
3、具有会计事务所审计经验、高新企业工作经验优先;
4、具备CPA资格或至少已经通过一半的考试;
5、具有融资经验和融资尽调经验,能够协助公司进行融资活动优先;
6、有良好的职业道德和职业操守。
研究方向:
财务、会计等相关专业
福利待遇:
1、双休,入职即享有五险一金、过年过节福利;
2、工作满一年享有年终绩效奖、年终奖等福利;
3、提供良好的职业发展空间和培训机会。