理聘网-职位详情页，射频固态功率源研发工程师

任职要求： 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良记录； 2.近3年获得博士学位，或进站后6个月内取得博士学位证书的2025年应届博士毕业生，年龄不超过35周岁，身心健康，精力充沛； 3.具备扎实的理论基础和专业知识，具有较强的科研能力和文字表达能力； 4.具备全脱产从事博士后研究工作的条件。 研究方向： 电磁场与微波技术、通信工程、电子工程等相关专业。负责射频固态功率源（频率范围0.3MHz-1GHz）射频放大模块与合成分配系统的仿真、设计与开发，包括电路规划、器件选型、PCB布局及调试优化；功率放大模块的匹配网络设计、谐波抑制及稳定性分析，整机调试和测试；参与产品转产及生产问题攻关；跟踪前沿技术，开展高功率射频系统的创新研发。 福利待遇： 1.兰州泰基为博士后研究人员提供有竞争力的薪酬待遇，30-50万元/年，具体标准在商议进站事宜时确定。 2.提供高品质宿舍（单人间、独立卫浴）、食堂；五险一金、过节费、生日礼金、工会福利、餐补、交通补助、新区补助、防暑降温费、带薪年假、定期体检等。 3.为博士后研究人员提供必要的研究条件，根据研究方向与内容，给予博士后研究人员项目、科研配套经费支持。 4.其他相关人才引进政策按照国家和兰州新区有关规定执行，兰州泰基协助办理。