理聘网-职位详情页，高层次4（眼科学方向）

任职要求： 1.具有正高级专业技术职务资格和医师资格证书;2.从事高等教育学科（专业）建设5年以上，学术造诣精深，在本学科教学科研方面取得具有重要学术影响的代表性研究成果，有较强的团队领导和组织协调能力，能够带领、协助本学科赶超或保持国内先进水平的高端人才（一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3.热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。 4.应聘高层次1-3岗位和高技能岗位的人员年龄一般应在40周岁以下（1984年7月以后出生）；应聘高层次4-7岗位人员年龄一般应在50周岁以下（1974年7月以后出生）。 5.应届毕业生应于2025年12月31日前取得相应学历学位证书。 （二）岗位要求 1.具备引进岗位要求的专业、技能和其他条件（见附件1）；具有扎实的专业基础知识、较强的教学科研工作能力和团结协作精神，服从组织安排。 2.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名应聘。 3.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。 研究方向： 眼科学方向 福利待遇： 学院对引进人才实行聘期管理，以合同方式明确双方的责、权、利以及违约责任。按照聘用合同规定的工作任务和岗位职责对引进人才进行管理。全职引进人才服务期为8年，首个聘期为5年，学院、引进人才双方签订首个聘期合同，明确聘期目标任务、引进待遇及发放方式等。聘期内原则上不得提出调动、辞职等申请。首次聘用期满，续聘工作按学院相关政策执行。协议工资制、项目工资制引进人才的服务期、聘期目标任务、有关待遇按聘用合同规定执行。