理聘网-职位详情页，博士后（张忠教授课题组，固体力学方向）

任职要求： 固体力学、微纳米力学、实验力学、材料科学、高分子物理及相关学科背景 招聘条件 （1）固体力学相关专业，包括但不限于具有实验固体力学、实验物理（拉曼光谱学）等相关领域的博士学位，优先考虑在微纳米实验力学、二维材料制备及表征等方面具有一定科研经验的博士毕业生；（2）材料科学或高分子相关专业，包括但不限于具有高分子物理、高分子加工、材料科学等相关领域的博士学位，优先考虑在纳米复合材料和纳米结构表面等方面具有一定研究经验的博士毕业生；（3）机械工程相关专业，包括但不限于具有增材制造等相关领域的博士学位，优先考虑在3D打印纳米复合材料等方面具有一定工作经验的博士毕业生 要求：（1）博士论文答辩通过；（2）年龄不超过35周岁（申请企业后年龄不超过38岁）。 研究方向： 固体力学、微纳米力学、实验力学、材料科学、高分子物理及相关学科背景 福利待遇： 待遇：基础年薪20万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪30万元起；或二等资助，年薪25万元起。 考核方式：专项年度考核，聘期期满考核。年度考核优秀者（约占全体考核人员30%）将获2万元奖励；年度考核特优者（约占全体考核人员5%）将另获5万元一次性奖励。 奖励办法：若在聘期内获得国家级青年人才项目，可转聘为固定岗位特任教授。 我们的优势： •待遇高。极具竞争力的薪酬。 •起点高。获聘人员将进入我校高水平科研团队工作，无需自己搭建实验平台，直接享受优质的硬件条件，可迅速开展工作，取得学术成果。 •氛围好。师生潜心向学，执着攻关创新。学风踏实淳朴，科研气氛浓郁。 •空间大。我校学术实力雄厚，交叉氛围浓郁。特任副研究员在我校工作期间，学术视野和研究能力将会得到不断提升，特别优秀者可独立从事研究，获得晋升。近一半的特任副高人员在6年聘期内可晋升固定编制副高岗位。同时，我校各类科研交流合作十分活跃，包括与境外学术机构。部分优秀人员可获得出国进修的机会。 •生活好。未成年子女将按年龄进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读。幼儿园为孩子每日提供三餐一点，免除家庭的后顾之忧。同时，学校提供校内周转房租住，上下班方便。若在校外租房，学校可提供租房补贴。