任职要求:
优秀青年教师指取得博士学位者,根据其取得的标志性成果(主要指近5年取得的成果),分为四个层次,优秀青年教师第一、二层次年龄要求在40岁以下,优秀青年教师第三、四层次年龄要求在35岁以下。能胜任核心课程讲授工作,在本学科领域取得较突出的业绩,具有较大的学术发展潜力。(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,热爱党的教育事业,身心健康、诚实守信。
(四)具有较强的教学科研能力和团队协作精神,有良好的社会公德、职业道德和家庭美德。
(五)符合招聘岗位年龄要求,具有博士学位的优秀人才,原则上不超过岗位要求的年龄,特别优秀的可适当放宽年龄。具体岗位要求详见附件24。
研究方向:
汉语言文字学
福利待遇:
(一)薪酬待遇。学校为引进人才提供有竞争力的薪酬福利,具体根据引进层次面议。
(二)科研保障。根据学术和科研需要,提供较为完备的科研平台和实践基地,为学术研究和科研攻关提供支持。此外可申请国家级、省部级、厅局级及学校各级各类科研平台项目。
(三)配偶工作。配偶符合学校相关条件的,妥善安排和协助解决配偶工作。
(四)子女就学。安排适龄子女入学校附属幼儿园、附属小学就读等,如有其他择校相关需求,采取“一事一议”方式解决。