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任职要求： 1.年龄在45岁以下（1979年1月1日以后出生），身心健康，品德良好，热爱教育事业，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，能胜任岗位工作要求。 2.2024年12月底前取得博士毕业证、学位证，留学回国人员还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 8.专业及研究方向须符合我校人才招聘计划要求，并在各学习阶段的专业方向基本一致或相近。 研究方向： 党建学 福利待遇： 博士研究生引进待遇:(1)学校引进人才评议小组对紧缺专业博士综合素质能力评议后，提供具有一定竞争性的薪酬福利，主要包括基本薪酬、岗位津贴、年终绩效，学校提供科研启动资金，执行“一人一议”。(2)3年内执行副教授三级岗位绩效工资。符合学校副教授直聘条件的，经评审后可聘任相应副教授专业技术岗位。(3)具有博士后经历、副高或正高职称者，学校给予相应引进人才补贴。(4)免费提供校内周转房1年(水、电、物业等费用自理)，一年后按学校政策收取相应费用，如学校无法提供校内周转房，则提供2年租房补贴。(5)可妥善解决学龄前和义务教育阶段子女入学事宜。(6)按陕西省当年相关政策纳入事业编制管理。