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任职要求： 1.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德和思想政治素质，政治立场坚定，有较强的事业心和责任感，严谨求实、爱岗敬业，具备良好的师德师风，科研诚信，秉持学术良知，恪守学术规范； 2.取得教育部认可的相应学历、学位，在编在职人员需提供所在单位同意报考意见； 3.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件； 4.具有岗位所需的专业知识能力和技能条件； 5.无违纪违法、受过刑事处罚等情形。 研究方向： 电子信息类 福利待遇： 1.依据国、省相关规定，为报考自然年年龄不超过43周岁者提供事业单位编制。 2.安家费支持。高层次人才安家费30-80万元，科研启动费10-40万元。若夫妻双方均为高层次人才，则安家费将依据各自职级分别核算。 3.住房保障。依据引进人才的不同类别，提供校内现有住房或协助协调内江市人才公寓。 4.配偶及子女安置。对于引进高层人才的配偶或子女（仅限1人），若符合国家和内江市的相关人事调配政策和规定，学校将协助办理人事调动手续。对于没有正式工作的配偶，学校将协助解决其就业问题，符合条件的配偶可享受与在校职工同工同酬的待遇。协助子女在义务教育阶段就读政府举办的优质中小学和幼儿园。 5.特别急需、紧缺专业人才或经学院研究认定特别优秀人才相关待遇一事一议。