任职要求:
1.在国内外获得博士学位原则上不超过三年,品学兼优,身体健康,可全职脱产入站工作;
2.了解管理科学、经济学、智慧医疗、医疗卫生事业管理、医院发展与改革或医疗应急救援等国内外研究现状和发展趋势,具有扎实的相关专业基础理论和科学研究背景,掌握人工智能、大数据分析及互联网技术的基本技能;
3.具有良好的沟通、协调能力,独立工作能力以及团队协作精神;
4.具有良好的英文听说读写能力、读博期间科研成绩突出。
1.主要参与医疗卫生事业管理、医院发展改革与管理、卫生健康行业智能社会治理等方向相关的研究工作;
2.协助项目管理;
3.发表高质量学术论文。
研究方向:
临床医学、公共卫生与预防医学、管理学、经济学、计算机科学与技术等相关专业背景的科研人员。
福利待遇:
应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按交大医学院有关规定执行。绩效工资根据科研成果决定,课题组将积极支持博士后申请国家级、市级和校级人才计划,工资待遇:20-50万元/年,具体情况面议。