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任职要求： 硕士年龄不超过30岁，博士年龄不超过40 岁。有相关教学、研究或法律从业经验者 年龄可适当放宽。 研究方向： 法学类专业 福利待遇： 经体检、考察均合格的人员，办理入职手续。 公有民办的体制优势和非营利性的办学模式，为教职工长远发展和待遇提升提供了坚实保障。学校为聘用人员提供优厚待遇和教学科研支持条件，同时有相应政策鼓励个人深造发展。具体待遇保障条件如下： （一）硕士研究生起薪6000元+课时费，另享受全额带薪寒暑假、全额五险一金、定期体检、教学(科研)成果奖励、节假日福利、免费班车等福利奖励待遇。 博士发放安家费，不低于15万元，入职即享受副教授薪资及博士津贴。 （二）符合条件人员，学校每月发放1200-1500元/月租房补贴。另可申请长春市1500-2500元/月的生活补贴。 （三）吉林省人才分类认定的E、D、C、B、A类人才，按分类等级享受校内人才补贴300元-4000元/月。入职前认定的分类人才，入职即享，入职后认定的分类人才，评后即享。 （四）学校有薪资自然增长机制，每年为教职工增调工资。 （五）学校为教师提供公平、通畅的职级、职称晋升通道，职级、职称晋升后即按新标准兑现工资待遇。 （六）学校鼓励教师进修深造，为在职攻读博士的教师发放在读期间全额工资，提供专项资助；博士毕业即享受博士安家费、副教授工资待遇和博士津贴，毕业前已具有副教授职称的，毕业后享受教授工资待遇和博士津贴。