遵义
经验不限
博士
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任职要求：
四、引进条件
（一）引进人才基本条件：
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。
6.年龄原则在40周岁以下（年龄计算截止日期为2025年12月31日）。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
9.尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。
从事口腔病理临床、科研、教学工作。
学历学位；博士研究生/博士
口腔医学（1003、1052）、临床病理（105119）
1.具备医师资格证书（执业范围为口腔专业、病理专业或未注册执业范围）；2.具备住院医师规范化培训合格证书（专业：临床病理科、口腔病理科）。
研究方向：
口腔医学（1003、1052）、临床病理（105119）
福利待遇：
（二）待遇条件：
1.岗位待遇。按照国家和贵州省政策规定的薪酬待遇执行，并根据《遵义医科大学附属口腔医院高层次人才引进实施办法》兑现引进待遇。
2.住房保障。提供遵义市水木清华小区120㎡住房1套，服务期满可赠送产权。人才到岗后，发放租房补贴1年。
3.人才引进费。根据人才所属类别提供人才引进费，具体金额按照《遵义医科大学附属口腔医院高层次人才引进实施办法》为准。
4.人才培养。医院高度重视人才培养，在现有国内访学、国外研修等各级各类人才培养路径的基础上，积极搭建人才成长通道。推动“12345”未来人才培养计划、“锡珠人才”培养项目开展，给予重点资助培养。
5.配偶安置。根据配偶学历情况，可协商解决配偶工作，符合条件可办理事业编制。
6.人才服务。办理“优才卡”“高层次人才服务绿卡”，享受国家和贵州省关于高层次人才在科研、医疗、社会保险、购房买车等方面的优惠服务政策。
浙公网安备33010502011824