理聘网-职位详情页，硬件研发工程师（普通岗工程师）

任职要求： 专业要求 电子、通信、自动化等相关专业 关键技能要求 1、高速PCB设计（≥6层板，阻抗控制）； 2、水下传感器接口设计（RS485/CAN）； 3、热仿真（AnsysIcepak）。 其他（行业、平台、软性素质等） 硬件设计、智能硬件开发经验。 研究方向： 电子、通信、自动化等相关专业 福利待遇： 薪酬待遇（税前年薪）：15-50万元，提供科技创新成果激励和成果转化奖励 人才补贴：符合条件最高可享受15万元购房补贴。 晋升通道：1、分类设置考核评价机制，有组织科研和自选研究相结合；2、打造岗位晋升通道，取得重大成果人员，岗位破格晋升 科研支持：1、实验室为青年优秀人才提供一定科研启动经费；2、共享共用浙江大学、海洋二所大型实验设施集群 生活保障：1、人才公寓30-90平米（40周岁以下博士可免租金）；2、免费提供体育锻炼场馆和设施；3、三甲医院年度体检、带薪年假、疗休养等福利；4、协助解决人才子女入学、家属就业等问题