任职要求:
1.具备管理科学与工程、金融学、技术经济与管理、企业管理及相关学科博士学位;
2.有事业心和责任感,作风正派,工作认真踏实,有团队意识;
3.了解相关学科的研究动态、学术前沿、热点问题,以及该领域著名的学者、团体、报刊的相关情况,并具有参与学界学术交流的能力;
4.掌握期刊编辑工作的基本技能及社科文献分类知识,具备一定的期刊营销策划能力;
5.能熟练操作计算机,英语水平大学六级以上;
6.35岁以下,京籍,有编辑工作经验优先。
研究方向:
1.承担《管理科学》期刊的编辑工作。
2.参与所负责期刊的编辑策划活动和营销宣传活动。