任职要求:
(一)
1.具有博士学位和学历,年龄一般在35周岁以下;
2.品学兼优,身体健康,有能力从事单位提出的科研课题开发的研究人员;
3.在职人员不得兼职从事博士后研究工作。
(二)1.机器人本体的结构设计、零部件选型以及整体组装方案的制定;
2.机器人硬件电路的设计、调试和测试,确保电路的稳定性和可靠性;
3.设计和优化智能机器人的核心算法,如路径规划、语音识别、图像识别等;
4.嵌入式系统开发、软件架构设计等。
机械工程、控制科学与工程、力学、电子信息工程、人工智能、模式识别与智能系统等相关专业
研究方向:
1.机器人本体的结构设计、零部件选型以及整体组装方案的制定;
2.机器人硬件电路的设计、调试和测试,确保电路的稳定性和可靠性;
3.设计和优化智能机器人的核心算法,如路径规划、语音识别、图像识别等;
4.嵌入式系统开发、软件架构设计等。
机械工程、控制科学与工程、力学、电子信息工程、人工智能、模式识别与智能系统等相关专业
福利待遇:
(一)薪酬支持
1.高层次人才(除博士后外):参照国内一流科研院所标准,年综合薪酬37万元起,顶尖、特优、领军人才一人一议,人才分类参照《宁波市高层次人才分类认定条目(2022版)》(此外,科研绩效上不封顶,可享受成果转化收益);
2.博士后:在站时间一般为2年,合计总收入约80万元。
(二)补助补贴
1.享受宁波市提供的安家补助和购房补贴,一般不少于35万元;符合条件的出站博士后可申请出站留甬补助40万元;(以上人才政策二选一)
2.世界排名前200高校博士毕业生可申请宁波市生活补贴10万元。
(三)科研条件
依托北航顶尖科研团队力量,结合“产学研用”体系建设,为人才配备国内一流的科研条件。
(四)项目申报
鼓励并支持申报国家、省、市、区各级人才项目,并提供相应支持条件。
(五)职称认定
参加地方职称评定或北京航空航天大学职称代评;出站博士后可直接申请认定浙江省副研究员。
(六)住房保障
免费入住人才公寓(不超过24个月)。
(七)其他
积极协助解决子女入托、入学等人才服务支持。