任职要求:
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持流程优化、程序规范。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.岗位所需的其他条件。
(二)年龄要求
博士研究生具有正高级职称50周岁以下(1975年1月1日及以后出生);博士研究生具有副高级职称45周岁以下(1980年1月1日及以后出生);其他博士研究生40周岁以下(1985年1月1日及以后出生)。特别优秀人才年龄要求可适当放宽。
(三)学历要求
引进对象原则上均应具有博士研究生学历学位。
(四)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期未满的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查(监察调查)的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.曾被认定有学术不端行为的人员;
7.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
8.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
学科要求:教育学(0401)、心理学(0402)
具备下列条件之一:①发表本学科高水平学术论文(自然科学类发表一类期刊论文5篇以上;人文社科类发表二类以上期刊论文3篇以上)。②主持三类以上科研项目1项(不含教育厅重点研究项目、高校优秀青年人才支持计划重点项目)。③获二类科研奖励一等奖(前8名)、二等奖(前5名)、三等奖(第1名)。④主持二类成果推广1项。⑤其他经学校学术委员会研究认定的相当于上述业绩条件者。
研究方向:
教育学(0401)、心理学(0402)