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任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全，身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。3.有较强的事业心和责任感，有高尚的师德和良好的学术道德，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、科学素质和工作能力。4.符合学院工作岗位对学术、技能水平的要求(详见岗位需求)。5.承诺在本校工作8年及以上；6.年龄原则上在45周岁以下，有科研成果的可放宽至50周岁。7.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、在各级各类公务员及事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘。8.法律法规规定的其他条件。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。 研究方向： 从事专业实训敦学、技能大赛指导等工作。1.一般具有高级技师及以上职业资格(职业技能等级);2.在黔工作时间未超过1年;3.主要包括曾获得以下奖项、菜誉，或担任国家级技能人才平台负责人，或取得(指导选手取得)全国、世界技能大赛奖项的人才:(1)中华技能大奖获得者、全国技术能手、全国青年岗位能手标兵;获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章的高技能人才;享受国务院特殊津贴的高技能人才。(2)国家级技能大师工作室负责人、国家级高水平专业群)负责人、国家级竞赛集训基地负责人。(3)世界技能大赛中国技术指导专家组组长;世界技能大赛奖牌获得者:中华人民共和国职业技能大赛金牌获得者。 福利待遇： (1)经协商最高可享受住房安家费30万元(双方协定付方式);(2)学院提供校内住房一套(60m²),住房管理按学院相关规定执行;(3)享受省政府相关文件规定的工作、生活待遇;(4)享受搭建大师工作室等相关支持政策。