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任职要求： 独立承担相关课题的研究任务，协助指导研究生从事科研工作1.获国内外知名大学博士学位，年龄在35周岁以下； 2.具有良好的学术背景和研究基础，基础医学或免疫学方向； 3.以第一作者在国际高影响力杂志发表研究性论文； 4.有较强的专业英文阅读、写作和口头交流能力，身心健康，具有良好的科学素养、责任心和团队协作精神。1.宿主-微生物互作在慢性重大疾病中的作用与机制：重点研究肠道微生物组与免疫、代谢及肿瘤发生发展的相互作用。 2.免疫衰老与衰老相关疾病的机制及干预策略：从免疫衰老、细胞衰老等核心机制出发，探究其对老年共患病（如神经退行性疾病、代谢病、肿瘤等）的影响，开发微生态等新型干预策略。 研究方向： 临床医学、基础医学、生物科学等相关及交叉学科 福利待遇： 1.聘任待遇：年薪和科研奖励合计达30万元以上。业绩突出者可达35万元以上。入选海外博后计划者可达50万元以上； 2.发展前景：进站确定助理研究员职称，在站可申报浙江大学副高职称；学术能力和业绩突出者，可择优留院从事科研或临床工作，并可申报医院编制的特聘系列科研岗位； 3.学术资源：提供良好的科研条件，与国内外著名实验室开展交叉研究和参加高水平学术会议的机会； 4.奖励政策：支持在站期间申报各类国家级科研基金项目，享受医院员工同等的配套和奖励政策； 5.生活保障：浙江大学提供博后公寓或住房补贴