理聘网-职位详情页，拔尖人才教师岗(新能源汽车工程技术)

任职要求： 首聘期内，应聘教学岗位人员年度师德考核均合格，履行岗位基本职责，其中中级职称完成下列成果中的3项及以上考核结果为优秀，完成2项考核结果为良好，完成1项考核结果为合格，其余为不合格。 （1）获得校级及以上科研成果三等奖及以上1项； （2）主持市厅级及以上科研项目1项； （3）发表中文核心期刊论文2篇及以上，或获得授权国家发明专利1项； （4）参与企业重要创新项目研发、重要工程建设项目，并取得显著的经济和社会效益，年平均到帐经费不低于10万元； （5）主持获得教学成果奖校级二等奖及以上，或参与省级及以上精品课程，或参编省级及以上规划教材，或获得省级教学能力大赛、微课教学比赛三等奖及以上，或获批校级及以上教学名师，或指导学生获得技能大赛、挑战杯、互联网+大赛省级三等奖及以上，或担任专业负责人。 研究生学历、能承担专业课程理实一体化教学；具有高级工以上职业技能等级证书、具备新能源汽车的故障诊断、维修和保养能力。 如有企业三年以上本专业经历，可放宽至全日制本科。 研究方向： 新能源汽车工程技术等相关专业 福利待遇： 1.高层次人才（领军人才、拔尖人才、技能大师）待遇由学校面议确定，原则上不低于宿迁市同等层次人才工资待遇标准，并提供一套二居室租住房。 聘用人员享受宿迁市人才购房补贴政策（俗称“购房券”），目前标准为：博士30万元、硕士15万元、“双一流”本科10万元、普通高校本科5万元。