理聘网-职位详情页，优秀Ⅲ类博士（人力资源处）

任职要求： 年龄男性原则上32岁及以下，女性原则上35岁及以下，其中人文社科类博士年龄男性可放宽至35岁。获得博士学位，取得一定水平的代表性学术成果，经同行专家学术综合评价认定在教学、科研方面具有发展潜力。 另对于护理学、体育学、艺术学、汉语言文学、外国语言文学、数学、统计学等学科，Ⅲ类博士条件可适当放宽。 研究方向： 人力资源处/人才办 福利待遇： 正式入职后即实名事业编和有竞争力薪酬，提供安家费、科研启动经费，享受省、市政府人才补贴，省市级人才待遇叠加。同时，按照相关政策规定享受子女入学、配偶安置等优待服务。