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任职要求： 基本条件：本科、硕士、博士阶段所学专业相同或相近；年龄一般不超过40周岁；毕业于国内高校或当年泰晤士报高等教育世界大学排名400名以内的国（境）外高校；符合“引进计划的岗位需求”（详见附件《黄淮学院2025年博士人才引进计划》）。 研究方向： 哲学 福利待遇： 学科领军人才（A1、A2）：住房、安家费、薪酬（税前）、科研启动经费（文科、理科、工科）均待遇面议。学科带头人（B）：住房为免费提供住房；安家费100万元；薪酬（税前）为年薪80万；科研启动经费文科60万元、理科90万元、工科120万元。学科带头人（C）：住房为免费提供住房；安家费80万元；薪酬（税前）为年薪60万；科研启动经费文科50万元、理科70万元、工科90万元。学科方向负责人（D）：住房为免费提供130平米住房，在服务期8年期间免费居住；安家费70万元；薪酬（税前）为年薪30万；科研启动经费文科40万元、理科50万元、工科60万元。博士毕业生（EE1：住房为在服务期8年期间免费居住；安家费60万元；薪酬（税前）执行学校工资标准；科研启动经费文科20万元、理科30万元、工科40万元。E2：住房为服务期8年后，若继续在校工作满8年，住房居住权归己所有；安家费35万元；薪酬（税前）执行学校工资标准；科研启动经费文科15万元、理科20万元、工科30万元E3：住房为服务期8年后，若继续在校工作满8年，住房居住权归己所有；安家费20万元；薪酬（税前）执行学校工资标准；科研启动经费文科10万元、理科15万元、工科20万元。