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任职要求： （一）招聘的对象和范围 2025年高校应届毕业生和符合岗位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。 （二）基本条件 1.应聘人员应同时具备的条件 （1）具有中华人民共和国国籍。 （2）遵守宪法和法律。 （3）拥护中国共产党领导和社会主义制度。 （4）具有良好的政治素质和道德品行。 （5）身体健康、体检合格。 （6）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《宜宾职业技术学院2025年直接考核招聘高层次人才岗位表》，以下简称《岗位表》）。 年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的最后一日。（例：“年龄：40周岁及以下”，指截止此次公招报名最后一日未满41岁，以此类推）。 2.不得报考情形： （1）受过各类刑事处罚的人员； （2）被开除公职的人员； （3）被开除中国共产党党籍的人员； （4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员； （5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员； （6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员； （7）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员（参公人员）、事业单位人员； （8）现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 研究方向： 一级学科：机械工程、电气工程、控制科学与工程 福利待遇： 薪酬待遇 1.按事业单位人员相关规定享受待遇；也可按协议约定申请年薪制等； 2.安家补助70万元（税前）起（含《宜宾市人才分类和资助标准（试行）》规定各类人才安家补助）； 3.可依托具体科研项目给予100万、50万、30万、20万的科研启动金； 4.提供充足的平台和必要的工作条件作为科研阵地； 5.最低服务年限内，提供校内统一的周转住房。 （三）优惠政策。按本公告招聘的人员符合人才引进政策的，按《宜宾市人才分类和资助标准（试行）》等文件规定享受宜宾市人才引进相关待遇。 (四）配偶政策。学校积极协调解决高层次人才的配偶工作。