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任职要求： 1.全日制硕士研究生及以上学历; 2.熟悉教学科研管理法规，能熟练使用计算机处理文档，具有较强的文字表达和组织协调能力，有强烈的事业心和责任感; 3.具有省级及以上课题参与经历或类似经验者优先。 研究方向： 熟悉教学科研管理法规 福利待遇： 福利待遇 (1)录用人员与学校签订正式聘用合同，缴纳五险一金。协议期间不得再受聘其他单位； (2)享受竞争性薪酬待遇。高层次人才实行“一事一议”、“一人一策”，具体薪资和福利面议； (3)享受教工餐补助、健康体检、节日福利、通勤班车、应届生住房补贴，节假日及带薪寒暑假； (4)符合条件的可购买教职工福利房； (5)提供国内外进修、培训机会； (6)符合“智汇郑州”人才工程补助条件者，可享受每月500-1500元生活补贴及2-10万元的购房补贴； (7)除享有基本医疗保险外，学校为员工提供额外补充商业医疗保险。