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任职要求： 年龄一般不超过50周岁，在科学研究方面取得突出学术成果、有较强的团队领导和组织协调能力、具有带领或协助本学科赶超或保持国际先进水平能力的国家一流学科带头人、国家级青年人才、省部级重点人才及其他相当水平的海内外人才。学院急需引进的特殊、紧缺专业人才一事一议。 研究方向： 机械与汽车工程学 福利待遇： 引进人才全职到岗后，除享受国家规定的相应专业技术人员的工资、社会保险等待遇外，学校另外提供如下待遇： 1、第三层次及以上人才，根据业绩成果、聘期任务等情况，按照“一事一议”原则，提供具有竞争力的人才津贴、科研支持经费、安家费等人才待遇；给予博士生导师招生资格；在学术团队建设、实验条件配备、子女入学等方面给予特殊支持，首聘期内聘任至正高级专业技术岗位。 2、第三层次及以上人才以及符合山东省绿色通道人才引进办法的，学校将统筹考虑、协助解决配偶工作。对于特别优秀的海外拟来校工作人员，经认定，来校工作前可给予最高6万元/月（不超过6个月）生活补贴。