理聘网-职位详情页，银龄教师（光电与通信工程学院）

任职要求： （一）专业技术人员应具有副高级及以上专业技术职称；技能人才应为劳动模范、五一劳动奖章获得者、技能大师、高级技师、行业技术能手、能工巧匠，或具有国家级、省级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人（手工技艺）称号等； （二）具备与学校教学需求相近的专业背景或教学科研经历，有丰富的高校教学和科研工作经验； （三）年龄原则上在70（含）岁以下； （四）政治可靠、师德高尚、业务精良、身体健康，能从事正常的教学、科研、管理工作； （五）符合岗位要求的其他招募条件。 研究方向： 现代通信技术、智能产品开发与应用、智能光电技术应用等 福利待遇： （一）薪酬保障 1.工作补助：副高级职称教师税前工作补助8万元/年，正高级职称教师税前工作补助10万元/年，原则上按每年10个教学月发放。 2.超课时费：银龄教师工作量超过职责任务中所列工作量，按学校规定的外聘教师的课酬标准发放酬金。 3.银龄教师以云南开放大学为第一完成单位开展科研项目，享受学校教师同等待遇。 （二）医疗保障 学校为银铃教师购买意外伤害险。 （三）生活保障 银铃教师免费入住学校周转房，与学校教职工享受同等就餐待遇。 （四）交通保障 每年报销银龄教师从派出学校所在地（或常住地）到昆明市4次往返交通费。 （五）其他待遇 银龄教师可携带配偶一同前往支援，学校同时给予其配偶500元/月生活补贴（银龄教师当月在校工作需满15天）。夫妻双方均被聘到校工作的则不享受配偶生活补贴。