任职要求:
1. 具有以下相关专业背景之一:蛋白质工程/酶工程、合成生物学、代谢工程、结构生物学、计算生物学、生物化学、分子生物学、微生物学或生物过程工程。
2. 优先考虑具备以下研究经验的候选人:酶工程、酵母人源化改造、无细胞蛋白表达体系、植物天然产物与益生菌功效评价、蛋白分泌与表面展示。
3. 具有自律与自我驱动能力,认真负责,具有良好沟通能力和团队协作精神。思维活跃,学风严谨,具有优秀的分析与写作能力。
蛋白质工程/酶工程、合成生物学、代谢工程、结构生物学、计算生物学、生物化学、分子生物学、微生物学或生物过程工程。
酶工程、酵母人源化改造、无细胞蛋白表达体系、植物天然产物与益生菌功效评价、蛋白分泌与表面展示。
研究所出站博士后可优先申请留所工作,并为其提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间:
1. 取得一定成果的博士后,可申请研究所副高级或中级专业技术岗位,择优进入研究所正式科研队伍、纳入事业编制。
2. 取得突出标志性成果且符合条件的博士后,可申请研究所正高级专业技术岗位和中国科学院人才计划,享受高层次人才待遇。
3. 留所工作奖励资助
(1)对入选天津市博士后创新岗位全职引进的博士后,出站2年内留津工作后,天津市支持20万元奖励资助。
(2)对入选经天津市认定的国家博士后重点资助项目全职引进的博士后,出站2年内留津工作后,天津市支持30万元奖励资助。
※地方支持政策以最新文件和政府部门解释为准,就高不叠加支持。
研究方向:
蛋白质工程/酶工程、合成生物学、代谢工程、结构生物学、计算生物学、生物化学、分子生物学、微生物学或生物过程工程。
酶工程、酵母人源化改造、无细胞蛋白表达体系、植物天然产物与益生菌功效评价、蛋白分泌与表面展示。
福利待遇:
一)助理研究员(科研助理)
1. 提供具有竞争力的薪酬;
2. 按照研究所规定足额缴纳社保和住房公积金;
3. 解决本人及新生子女落入研究所集体户口;
4. 对原始科技创新与科技成果转化做出贡献的,根据研究所制度给予额外奖励;
5. 享受健康体检、带薪年假等福利;
6. 享受天津市和滨海新区相关人才政策,具体以政府部门解释为准。