任职要求:
优秀博士
原则上年龄不超35岁,具有良好的思想道德品质、科研创新能力和潜质,符合学校教学科研工作岗位要求和招聘专业要求的海内外优秀青年博士。
研究方向:
工商管理、电子商务、市场营销、人力资源管理、物流管理、旅游管理、教育学(1人)、管理科学与工程、公共管理、应用经济学、系统科学、信息资源管理、智能科学与技术、计算机科学与技术、统计学等。
福利待遇:
招聘人才待遇(税前)
安家费及购房补贴(万元):≤65
科研启动经费(万元)自然科学/人文社科:≤65
工资待遇(万元/年):享受国家和山东省规定的事业单位工作人员工资待遇。
住房安置:据房源提供周转住房。分配细则参照学校相关文件执行。
1.夫妻双方均符合引进条件的博士,均可享受各自待遇。
2.A类和B类特别优秀的人才,可“一事一议”。
3.优秀博士(C类),在学校人才引进的框架范围内依据成果情况“一事一议”,科研成果特别优秀的,首聘期内可预聘为副教授,聘期内享受副教授待遇。
4.科研成果特别突出的,可依据《山东工商学院“近知学者”人才工程实施办法(试行)》竞聘学校“近知学者”人才工程专家,享受税前50-90万年薪。
(二)其他待遇
1.B类及以上人才,配偶具有硕士研究生(含)以上学历且符合学校要求条件的可办理引进或调动手续;
2.有子女的,可协调办理子女入学事宜;
3.符合条件的人才可以申领烟台市人才政策待遇:A)购房补贴:20万元;B)生活补贴:10.8万元(三年);C)留学补贴:15万元;D)住房贷款:在烟购买首套商品住房的,可申请最高额度100万元的住房公积金贷款,贷款最高额度不与账户余额挂钩。