任职要求:
1.基础医学、公共卫生与预防医学、护理学、人工智能与医学学科方向优秀人才。
2.领军人才一般应取得博士学位,在高校、科研机构或企业研发机构有正式教学或科研职位,具有本学科扎实的专业知识、深厚的学术造诣、前瞻的学术视野。近五年,在本学科、专业领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果,其学术成就、贡献和影响力在人才群体中获得过国家层面肯定,并且能够作为核心人物凝聚一支结构合理、素质过硬、攻关能力强的教学科研队伍,年龄一般不超过45周岁。
研究方向:
基础医学、公共卫生与预防医学、护理学、人工智能与医学学科方向
福利待遇:
1.根据应聘者的学术水平与发展潜能,学校为杰出人才、领军人才及青年拔尖人才提供优厚薪资待遇,具体一人一议;同时在条件建设经费、购房补贴与安家费、科研平台搭建、研究团队人员引进等方面提供相应的政策与待遇。学院依托市校共建人才专项经费,提供叠加待遇。
2.依托我院申报入选优青(海外)项目者,纳入事业编制,聘为教授、博士生导师,学校提供有竞争力的年薪,购房补贴、安家费、科研启动经费,学院提供相应叠加支持,同时可纳入学校“至善青年支持计划”A类和“至善岗位教授”管理。上会未入选者,可纳入学校“至善青年支持计划”B类管理。
3.科研支持:协助组建科研团队,优先获得研究生招生指标;
4.人才住房:可优先入住蠡湖校区周转房;
5.子女教育:根据无锡市人才分类认定政策,可协助其子女申请入学;
6.家属安置:根据具体情况安排配偶在校内工作;
7.医疗保健:6家附属医院提供全方位的优质医疗服务。
8.全职博士后在学校基础年薪上,学院提供条件建设费及科研酬劳