任职要求:
1.基础医学、公共卫生与预防医学、护理学、人工智能与医学学科方向优秀人才。
2.杰出人才应为拥有良好学术声誉与学术领导能力、研究领域处于世界学术前沿、具有世界一流学术水平的专家学者和具有国际学术影响力的战略人才;或所从事学科、专业领域内的学术大师等。身体健康,能很好地履行约定的工作职责。
研究方向:
基础医学、公共卫生与预防医学、护理学、人工智能与医学学科方向
福利待遇:
1.根据应聘者的学术水平与发展潜能,学校为杰出人才、领军人才及青年拔尖人才提供优厚薪资待遇,具体一人一议;同时在条件建设经费、购房补贴与安家费、科研平台搭建、研究团队人员引进等方面提供相应的政策与待遇。学院依托市校共建人才专项经费,提供叠加待遇。
2.依托我院申报入选优青(海外)项目者,纳入事业编制,聘为教授、博士生导师,学校提供有竞争力的年薪,购房补贴、安家费、科研启动经费,学院提供相应叠加支持,同时可纳入学校“至善青年支持计划”A类和“至善岗位教授”管理。上会未入选者,可纳入学校“至善青年支持计划”B类管理。
3.科研支持:协助组建科研团队,优先获得研究生招生指标;
4.人才住房:可优先入住蠡湖校区周转房;
5.子女教育:根据无锡市人才分类认定政策,可协助其子女申请入学;
6.家属安置:根据具体情况安排配偶在校内工作;
7.医疗保健:6家附属医院提供全方位的优质医疗服务。
8.全职博士后在学校基础年薪上,学院提供条件建设费及科研酬劳