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任职要求： 1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质； 2.身体健康，具备从事教学、科研工作的能力和素质； 3.海内外高水平大学教授、副教授、助理教授及学术水平相当的各类高层次人才均可申报； 4.拔尖人才申报人年龄要求：自然科学、工程技术领域申报人原则上不超过36周岁，人文社会科学领域申报人原则上不超过43周岁； 5.业绩突出的博士后可通过绿色通道申请拔尖人才岗位。 应用经济学,数字经济,统计学,应用统计,工商管理学,管理科学与工程,计算机科学与技术,智能科学与技术,大数据技术与工程，数学 研究方向： 应用经济学,数字经济,统计学,应用统计,工商管理学,管理科学与工程,计算机科学与技术,智能科学与技术,大数据技术与工程，数学 福利待遇： 1.国家事业编，教授职称； 2.岗位年薪50-70万元； 3.学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； 4.充足的科研启动和平台建设经费支持（最高达1600万元，含国家、河南省配套）； 5.提供安家费不低于100-250万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； 6.额外为“高精尖缺”人才提供博士生招生指标不少于3个； 7.协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； 8.支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障。