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任职要求： 1.遵纪守法，品行端正，遵守师德规范，无党纪、行政处分记录； 2.热爱教育事业，了解职业教育及师资要求，且身心健康，具有正常履职的身体条件； 3.具有较强的事业心及责任感，拥有为学校教学、科研、育人及管理工作服务的意识； 4.求职教师岗位若为本科学历，需具有中级（含）以上职称； 5.熟练操作计算机和办公软件，满足具体岗位的专业、技能等相关要求； 6.因职业本科改革试点及学校事业发展需要，各专业常年招聘优秀青年骨干教师、优秀教科研人才，有企业4年以上经验者优先（要求专业对口），博士优先。 1.学习能力强，具备一定计算机基础，能够操作使用数据平台； 2.根据部门要求，落实好年度各项工作指标； 3.协同做好招聘、培训、员工关系、日常人事基础事务等工作； 4.具备较好的沟通协调能力，有一定的文字写作能力； 5.具有一定工作经验、中共（预备）党员优先。 研究方向： 人力资源管理相关专业背景优先 福利待遇： 1.薪资：按照学校现行规定执行，具有高级职称或博士学历（学位）可一人一策，一事一议； 2.人才政策：符合省市人才引进政策有关规定的，协助申领；入选泉州市高层次人才，其子女可享受相应的就学政策； 3.职称评聘：定期开展职称评聘推荐工作，符合任职条件者均可申报； 4.教师成长：硕博学历提升资助、师资培训； 5.福利津贴：五险一金、带薪年假、节日礼金、午餐津贴、教师公寓、辐射市区的通勤班车、职工体检、多种运动场所、心理咨询服务等； 6.专属福利：教职工幼儿享受泉三代成长营校内托管服务； 7.工会福利：定期开展丰富多彩的工会活动，发放工会福利。