任职要求:
任职条件:
具有优秀教育背景,在相关学科领域已达到破格晋升我校副教授(或副研究员)的条件,经认定具有较大发展潜力的青年人才。年龄一般不超过32周岁(哲学社会科学和文化艺术类不超过35周岁),全职到校工作。
研究方向:
教育经济、教育政策与管理、教育评价、教育人力资源开发、教育决策与发展战略等;且至少1个学历符合相关专业
福利待遇:
引进待遇:
1.年薪:30万元;
2.住房补贴:40万元;
3.科研经费:30万元;
4.团队建设:协助组建科研团队,全校实验平台开放共享;
5.子女入学:学龄子女可就读附属学校。