理聘网-职位详情页，高层次人才(软件工程)

任职要求： （一）引进岗位 本次公开引进5个岗位，引进高层次人才5名。具体详见《吉安职业技术学院2025年第一批高层次人才需求汇总表》（附件1） （二）引进条件 1.基本条件 所引进的优秀人才必须同时具备以下基本条件：具有正确的政治方向，遵纪守法，品行端正，勇于创新，身心健康，为人师表；具有良好的组织与协调能力，具有强烈的事业心、责任感和团队协作精神；聘用后全职在学校工作。 2.资格条件 （1）具有博士研究生学历学位(即将毕业的博士研究生,需在2025年12月31日前取得学历学位方可办理聘用手续)；或具有硕士及以上学位并取得正高专业技术职称。 （2）年龄45周岁及以下（即1979年3月1日以后出生）。 （3）有较高的专业水平和丰富的专业实践经验，社会服务能力强，并具有明确的研究方向且有相应研究成果。 （4）具备主持专业建设、课程建设及教研科研的能力，能组织开展专业建设工作和指导专业发展。 研究方向： 软件工程 福利待遇： 引进待遇 （一）按照规定办理相关聘用手续，享受国家规定的工资、绩效、福利等待遇，列入单位事业编制。 （二）引进人才的生活补贴、住房补贴、科研启动经费、子女入学、医疗保健等相关待遇具体可详询学校组织部（党校）。