理聘网-职位详情页，商学院教授

专业或专业方向: 传统优势学科方向：企业管理（含战略管理）、会计学、财务管理、创业管理、公司治理、市场营销(含品牌与网络营销)、服务管理、人力资源管理与组织行为、管理科学与工程（包括运营管理、物流与供应链管理等）、信息资源管理（包括图书馆学、档案学、情报学等）等学科方向；新的交叉学科方向：数字商务，幸福产业，大数据与用户行为，网络空间、信息安全管理、人工智能+管理等学科方向 人才特区 任职要求： 1.南开大学高端人才岗位（南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位） （1）南开讲席教授岗位 基本条件：在本学科领域具有国际公认的学术声望和学术影响力，是所在专业领域的一流学者和学科建设领军人才，取得标志性创新研究成果，并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界顶尖大学（科研机构）任资深教授或具有相当水平。 （2）杰出教授岗位 基本条件：在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力，是所在专业领域的著名学者和学术带头人，取得突出教学科研成果，并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界一流大学（科研机构）任教授或具有相当水平。 （3）英才教授岗位 基本条件：在本学科领域具有较好的学术声望和学术影响力，是所在专业领域的学术骨干，取得较高水平教学科研成果，并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界一流大学（科研机构）任副教授或具有相当水平。 2.教授岗位 基本条件：人文社会科学类48周岁以下、自然科学类40周岁以下，达到南开大学教授任职条件。 3.人才特区引进岗位 人才特区以国家重点研究基地（如全国重点实验室、2011协同创新中心等）为载体，在队伍建设、人员聘用、经费使用等方面给予人才特区一定的特殊政策，赋予更多的自主权和灵活性，助力高层次人才构建高水平创新团队和人才聚集高地，努力营造有利于高层次人才聚集的工作环境和生活环境。我校现已设立的人才特区包括：化学学院、药物化学生物学全国重点实验室、陈省身数学研究所、金融学院、商学院、电子信息与光学工程学院、统计与数据科学学院、材料科学与工程学院、生命科学学院等。 具体申报条件以学校文件为准，按照相关规定参加评审。 计划及待遇： 南开大学2025年人才引进计划所列为各单位急需引进的专业，人才引进并不局限于所列专业，符合条件的海内外高层次人才和优秀青年人才均可申报。 南开大学对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施，在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养和支持等方面提供富有竞争力的引进待遇，学院可另有配套。学校配备师资优良的幼儿园，附属小学(天津市知名小学)和附属医院等设施，努力营造人才安心工作的发展环境。