任职要求:
(一)品学兼优,身心健康,年龄不超过35周岁;(二)取得博士学位,且获得博士学位不超过3年;(三)要求全职在站工作,取得优秀科研成果者将优先录取。(四)能独立开展研究工作,所学专业、研究方向与意向合作导师的研究方向相近,具有独创性能力和较好的沟通能力。
研究方向:
骨科、运动医学、脊柱脊髓损伤康复
福利待遇:
(一)薪酬组成1.固定薪资:36.4万元/年(连续两年),包括深圳市博士后补助和医院基本待遇、合作导师津贴、住房补助等。2.绩效奖励:由博士后入站奖和博士后在站绩效评估奖励组成,最高55万元。3.科研专项奖励:博士后在站期间可以负责人身份申请国家自然科学基金等科研课题,根据课题获批情况可获得相应的科研专项奖励,如获批国家自然科学基金青年基金项目可获5万元/项的科研专项奖励。薪酬粗算(根据绩效评估达到的等级和科研专项奖励情况粗算):1.优秀:两年最高102.8万元,不含五险一金医院缴纳部分。2.卓越:两年最高132.8万元,不含五险一金医院缴纳部分。(二)其他待遇1.医院将按医院工作人员标准为在站博士后购买五险一金。2.博士后出站后择优留院或留深工作后可申请36万元深圳市生活补助。3.符合条件的博士后可申请国家、广东省、深圳市、深圳大学和医院各项人才项目。4.博士后进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。医院将按深圳市相关规定协助办理有需求的博士后子女入学事宜。5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。6.博士后出站可申请留医院工作,凡考核合格根据岗位需要优先录用。7.若博士后资助政策有调整,以最新的文件为准。