理聘网-职位详情页，博士后（苗劲蔚导师）

任职要求： （一）基本条件：1、原则上年龄应在35周岁以下，申请进入人才紧缺的自然科学领域学科的，年龄可适当放宽；2、获得博士学位一般不超过3年；3、品学兼优、身体健康；4、具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力；在申请博士后进站之前以第一作者在本专业SCI期刊已发表或已接收待发表研究性论文（JCR分区Q1区至少1篇或Q2区至少2篇）；5、具备全职在站从事博士后研究工作的条件，专业背景与学科符合招收条件。（二）具备以下条件之一可优先招收：1、科研业绩突出、成果显著或符合重大研究项目急需者；2、以主要研究人员（排名前三名）获得省部级科学技术三等奖及以上科技奖励；3、以第一或第二发明人身份获批国家发明专利授权；4、以主要研究人员（排名前三名）参加重大研究课题，并取得阶段性研究成果；5、博士后进站之前以第一作者在本专业SCI期刊已发表或已接收待发表研究性论文（JCR分区Q1区影响因子≥6至少一篇或累计影响因子≥8）。 研究方向： 主要研究方向：妇科恶性肿瘤微创技术及综合诊疗、妇科恶性肿瘤分子诊疗基础与临床研究、子宫内膜异位症基础与临床研究。招收专业：妇产科学 福利待遇： 1、科研启动金：从进站报到当月起给予科研启动金20万元；2、工资、绩效相关待遇：医院为博士后发放基本工资、月绩效奖励、津贴补贴以及年终绩效奖励，缴纳社会保险，缴存住房公积金。工资项目参照在编人员，标准按照中级职称对应；3、科研绩效奖励：根据医院关于科研奖励的相关文件与博士后科研成果，享受医院科研绩效相关奖励；4、激励机制：自博士后进站后每月给予科研津贴；设定“博士后考核优秀奖励”，对博士后中期考核优秀者，自考核优秀次月起发放绩效奖励；设定“优秀博士后奖励”，对博士后按期出站且考核优秀者，发放一次性绩效奖励金；5、发展平台：医院鼓励、支持在站博士后积极申报各类博士后人才资助项目、博士后科研基金以及国家自然科学基金等。6、为博士后提供公寓居住；7、优秀博士后出站后可通过公开招聘录用为在编职工，为留院博士后、配偶及子女户口办理随迁手续。