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任职要求： 1. （一）高端人才 符合河南省人才工作领导小组《河南省高层次人才认定和支持办法》（豫人社〔2022〕23号）中规定的A类、B类、C类人才和青年拔尖人才（D类），按照“一事一议”“一人一策”方式引进；教授专业技术职务，且具有本科及以上学历，年龄不超过45周岁（1980年1月1日后出生）。 2. （二）博士研究生 根据博士学术水平和学校用人需求，分为A、B两类，根据学校相关文件执行。博士研究生要求本科、硕士、博士专业原则上一致或相近，年龄不超过35周岁（1990年1月1日后出生）；具有副教授、高级工程师及以上职称的博士，年龄可放宽到45周岁（1980年1月1日后出生）。0810信息与通信工程（通信与信息系统、信号与信息处理）、0812计算机科学与技术（计算机应用技术）、0835软件工程，0839网络空间安全、0854电子信息（网络与信息安全、软件工程、网络与信息安全、大数据技术与工程）、1401集成电路科学与工程等相关专业 研究方向、招聘方向、学科要求、专业: