理聘网-职位详情页，运营管理部副经理

任职要求： （一）政治立场坚定，综合素质好，志愿服务克拉玛依建设。 （二）已取得或能按时取得毕业证书、学位证书，具备岗位所需的学历、专业和职称条件。 （三）应聘人员年龄具体以岗位需求条件为准。 （四）具有正常履行职责的身体条件。 （五）法律法规规定的其他条件。下列人员不属引进范围： 1．克拉玛依市内党政机关、事业单位、国有企业在编在册人员； 2．受过刑事处罚人员、受党纪政纪处分尚在处分期内人员、有违法违纪正在接受组织调查的人员； 3．立案审查尚未作出结论的； 4．曾被开除党籍、公职的； 5．在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的； 6．法律法规规定其他不得聘用为企事业单位工作人员情形的。 福利待遇： （一）引进人才按照所报岗位类别分别执行国家、企业规定的工资、津补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇。通过人才认定（评定）享受待遇的，按照《克拉玛依市急需紧缺人才引进办法》等相关政策规定，还享受下列人才政策（市内流动情形的除外）： 1. 中国科学院院士、中国工程院院士：享受5万元/月岗位津贴，提供人才公寓一套；在我市长期居住和服务，并在我市购房的，给予不低于150万元购房补贴。也可一事一议。 2. 国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院特殊津贴专家，国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学术技术带头人或博士生导师等：享受2万元/月岗位津贴，提供人才公寓一套；在我市购房，经考核合格，给予不低于80万元购房补贴。也可一事一议。 3. 省部级（自治区）有突出贡献的中青年专家，学科、技术带头人：享受10000元/月岗位津贴，提供人才公寓一套，在我市购房，经考核合格，给予45万元购房补贴。 4. 属于聘为正高级专业技术职称的人员：享受安家费15万元和8000元/月岗位津贴，提供人才公寓一套，在我市购房，经考核合格，给予40万元购房补贴。 5. 属于聘为副高级专业技术职称的人员：享受安家费10万元和5000元/月岗位津贴，提供人才公寓一套，在我市购房，经考核合格，给予40万元购房补贴。 6. 全日制博士研究生：安家费最高可享受15万元，岗位津贴最高可享受1万元/月，安排入住人才公寓，在我市购房，经考核合格，给予45万元购房补贴。 7. 全日制硕士研究生：享受安家费5—8万元，岗位津贴最高可享受5000元/月，安排入住人才公寓，在我市购房，经考核合格，给予15—35万元购房补贴。 8. 急需紧缺的中级专业技术职称（资格）的专业技术人员，拥有医师资格证、规培资格证、教师资格证、体育专业资格并符合我市急需紧缺专业需求的专业技术人员，拥有国家法律资格A证的急需紧缺人才，取得高级工、技师职业资格的技能人才等：享受安家费2万元，提供公租房一套，在我市购房，经考核合格，给予8万元购房补贴。 （二）提供引进人才子女入学协调和推荐配偶就业服务。 （三）提供的人才公寓、公租房使用期为3年。因房源紧张，无法安排入住且享受待遇的引进人才，可在我市范围内租房。根据不同的人才类别，每月报销租房补贴1440元至4800元不等。