任职要求:
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群,廉洁奉公。
(三)具备岗位要求的身体条件,符合学院发展需要,能胜任教学、科研等工作。
(四)年龄在45周岁及以下,即1979年3月12日(含)以后出生。如同时具有正高级专业技术职称,科研成果丰硕,年龄可放宽到50周岁,即1974年3月12日(含)以后出生。户籍不限。
(五)具备报考岗位要求的资格条件(详见《岗位表》)。其中,“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。2025年普通高校毕业生,须在2025年12月31日前取得学历(学位)证书;国(境)外同期毕业人员,须在2025年12月31日前取得学历(学位)证书且完成教育部留学服务中心学历认证。其他人员须于报名前取得学历(学位)证书方可报考,其他国(境)外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
(六)有下列情形之一的,不得应聘:
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生;
2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
3.5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;
3.国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员,不能应聘相应岗位。
福利待遇:
1. 薪资待遇按有关规定执行,科研、教学等奖励根据学校政策及本人实际成果情况上不封顶;具体引才安家待遇根据应聘人员实际情况“一人一议”。