任职要求:
(一)基本条件
1.品德端正,具有适合高等院校教师工作需要的政治素养、职业道德和文化素养。
2.所学专业符合我校学科、专业建设需要,具有较高的业务素质,热爱教育事业,愿为我校的发展建设做出贡献。
3.具有硕士及以上学位(计算机等专业可放宽至重点大学本科毕业生),应聘人员若为港澳台地区和国外院校毕业,须有国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
(二)特殊人才
1.获得博士学位应聘者(学科专业与我校专业相近),工资不低于副教授标准,外加博士津贴、住房补贴,具体待遇可面议。
2.具有高等学校教学科研经历,学科专业相近,且年龄在四十左右的讲师、副教授的应聘者,待遇可面议。
(三)有下列情况之一者不予受理
1.在校学习期间受到纪律处分人员。
2.工作期间受过党政纪律处分人员。
3.受过刑事处罚或行政处罚劳动教养人员,开除公职人员。4.在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的人员。
5.被纳入失信执行人员名单的人员。。
研究方向、招聘方向、学科要求、专业:计算机科学与技术、软件工程等相关
专业
有CET4证书、条件优秀者学历可放宽至公办本科,有相关工作经验者优
福利待遇:
1.应届毕业生年底薪6 - 7万,薪资随职称及工作年限变动。
2.入职缴纳“五险一金”。
3.重大节日福利。
4.哈尔滨市居住的教师学校提供多条线路免费通勤车。
5.外地的教师学校提供免费教师公寓。
6.提供午餐补助。
7.国家法定假+带薪寒暑假。