理聘网-职位详情页，目标制博士(经济、管理和管理科学与工程相关领域方向)

任职要求： 1、遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德。 2、具有岗位所需的学位、专业及技能条件。 3、在境外取得的学位须通过教育部留学服务中心认证。 4、身心健康，能够适应高校教学、科研等工作环境和要求，具有良好的团队协作精神和沟通能力。 5、凡有下列情形之一者，均不符合我校录用条件，敬请知悉： （1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的； （2）受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的； （3）处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的； （4）列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的； （5）尚未与其他用人单位解除或终止劳动合同、聘用协议的； （6）体检和心理健康水平测量不符合上级有关文件规定的； （7）法律法规规定的其它不予聘用情形的。 福利待遇： 1. 薪酬待遇及配套政策： 非目标制：学科涵盖工科、理科、非理工科；综合薪酬为20 - 40万；安家费和科研启动经费均为一人一议。 目标制：学科包含工科、理科、非理工科；综合薪酬按承诺的科研绩效核算，最高100万；安家费最高120万；科研启动经费最高100万。 2. 所有引进的博士不施行“非升即走”的考核；非目标制博士不需要科研业绩承诺。 3. 享受六险一金、节假日福利、公寓住房等福利；协助解决子女入学；协助解决配偶就业。 4. 引进博士认定后可享受芜湖市紫云英人才计划相关待遇。