理聘网-职位详情页，银龄教师（金融工程）

任职要求 1. 教学工作：以学校需求为导向，围绕办学定位，承担公共基础课或专业核心课的教学工作。根据学科特点和学生需求，制定教学计划和教学方案，完成教学任务，确保教学质量； 2. 学科及专业建设：积极参与学院学科及专业建设，为学科发展提供专业建议和指导。帮助青年教师进行教学研究和课程开发，提升整个教学团队的教学水平和科研能力； 3. 教师指导与培训：以传、帮、带的方式，传授先进的教学方法和科研经验，做好青年教师的指导工作，对青年教师进行有针对性的培训和指导，帮助其快速成长； 4. 学术与教研活动：参与听评课、公开教学等学术与教研活动，为教育教学改革和发展提供有力支持，推动学校教育教学工作的不断发展和创新。 福利待遇 1.具体薪资标准按照学历和职称级别确定。 2.薪酬待遇：提供具有同地区行业内竞争力工资+五险一金+带薪寒暑假+免费教职工餐厅。 3.其他待遇：体检、通勤班车、双休、节假日、教职工公寓优惠入住、学习培训进修机会等。 4.职称评审：学校协助办理高校系列职称，研究生毕业满3年符合职称评审条件者，即可聘任为讲师，享受相应薪资待遇。 5.人才引进：符合保定市人才十条政策引进人才，学校协助申报享受生活补助或购房补贴。