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任职要求： 1. 学校引进博士人才分为非目标制和目标制两类，具体条件如下：（一）非目标制博士：政治思想素质好，身心健康，品行端正，无学术不端行为。取得博士学历学位，其中海外院校博士需取得中国(教育部)留学服务中心认证且原则上应毕业于QS排名1000名（含）以内的海外院校。热爱高等教育事业，能胜任高校教学、科研等工作，有较好的教学能力和发展潜力。（二）目标制博士：满足非目标制博士基本条件，同时具有较好的学术基础和发展潜力，在科学研究、技术创新等方面取得一定业绩，由个人和学校共同商定承诺目标并承诺按期完成的博士。 2. 两类博士需具备相关学科博士学位，本、硕、博专业一致或相近；年龄原则上要求40周岁以下；具有副高级职称原则上不超过45周岁；具有正高级职称原则上不超过50周岁。特别优秀的博士人才年龄可适当放宽。 福利待遇： 1. 享受六险一金、节假日福利、公寓住房等福利；协助解决子女入学；协助解决配偶就业。 2. 引进博士认定后可享受芜湖市紫云英人才计划相关待遇。