理聘网-职位详情页，非目标制博士(经济、管理和管理科学与工程相关领域方向)

任职要求 1、遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德。 2、具有岗位所需的学位、专业及技能条件。 3、在境外取得的学位须通过教育部留学服务中心认证。 4、身心健康，能够适应高校教学、科研等工作环境和要求，具有良好的团队协作精神和沟通能力。 不予录用情形 凡有下列情形之一者，均不符合我校录用条件，敬请知悉。 1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的； 2、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的； 3、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的； 4、列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的； 5、尚未与其他用人单位解除或终止劳动合同、聘用协议的； 6、体检和心理健康水平测量不符合上级有关文件规定的； 7、法律法规规定的其它不予聘用情形的。 福利待遇 1. 薪酬待遇及配套政策：非目标制：学科涵盖工科、理科、非理工科；综合薪酬为 20 - 40 万；安家费和科研启动经费均为一人一议。目标制：学科包含工科、理科、非理工科；综合薪酬按承诺的科研绩效核算，最高 100 万；安家费最高 120 万；科研启动经费最高 100 万。 2. 备注：所有引进的博士不施行 “非升即走” 的考核；非目标制博士不需要科研业绩承诺。 3. 其他福利待遇：享受六险一金、节假日福利、公寓住房等福利；协助解决子女入学；协助解决配偶就业。引进博士认定后可享受芜湖市紫云英人才计划相关待遇。