理聘网-职位详情页，专任教师（经济管理学院）

任职要求 1.基本条件 （1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。 （2）具有良好政治素质和师德师风表现，品行端正，遵纪守法，热爱教育事业，铸牢中华民族共同体意识，树立正确民族观。 （3）具有团结协作精神和勤奋敬业精神，能够胜任所应聘岗位工作。 （4）具备适应岗位要求的身体和心理条件。 （5）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。 2.应聘人员必须具备下列资格条件 （1）学历学位要求 应聘教师能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书，在国外取得学历学位的，须提供可以认定本人留学回国人员身份的相关材料，定向生或委培生须出具原单位解除聘用合同证明。 （2）年龄要求 应聘教师原则上要求博士不超过35岁（1990年1月1日及以后出生），副教授不超过40岁（1985年1月1日及以后出生），教授不超过45岁（1980年1月1日及以后出生）。 （3）对学校学科专业建设急需的优秀人才，或具有工程实践背景或副教授及以上职称应聘教师岗位者，可适当放宽学历、年龄等条件。 （4）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为（含在禁考期内）的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员等其他情形的人员，不得报名应聘。 （5）报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 3.其他条件 ：博士研究生。 4.专业： （1）设岗专业：人力资源管理专业。应聘条件：工商管理学（1202）、管理科学与工程（1201）、应用经济学（0202）、统计学（0714）、心理学（0402）、公共管理学（1204）。具有良好的科研成果及科研潜力，能够胜任人力资源管理或工商管理专业教学科研任务。研究方向与人力资源管理、企业管理、农林经济管理相关。同等条件下，本科阶段有工商管理或人力资源管理专业教育经历、硕博阶段有管理相关专业学习经历者优先。 （2）.设岗专业：工商管理专业。应聘条件：工商管理学（1202）、管理科学与工程（1201）、应用经济学（0202）、统计学（0714）、计算机科学与技术（0812）、农林经济管理（1203）。具有良好的科研成果及科研潜力，能够胜任专业教学科研任务。研究方向与人力资源管理、企业管理、农林经济管理相关。同等条件下，本科阶段有工商管理或人力资源管理专业教育经历、硕博阶段有管理相关专业学习经历者优先。 （3).设岗专业：经济学专业。应聘条件：理论经济学(0201)、应用经济学（0202）、数学(0701)、统计学(0714)、管理科学与工程（1201）、工商管理学（1202）、农林经济管理(1203)、信息资源管理(1205)、计算机科学与技术（0812）。能够承担经济学专业，特别是数字经济或农林经济管理方面教学科研任务。同等条件下研究领域和学科背景属于数字经济或农林经济管理方向的优先。"