任职要求:
1.全日制本科及以上学历,档案管理、图书馆学等相关专业优先;
2.熟悉档案管理相关法律法规和标准规范,具有3年及以上大型企业或者事业单位档案管理工作经历,具备档案管理员资格证书或档案职称;
3.熟练操作常用办公软件和办公设备,具备良好的文档处理和编辑能力,了解并熟练使用至少一种档案管理软件;
4.工作认真、细致、负责,具备较强的学习能力,纪律性强、作风严谨,具备较强的保密意识。
岗位职责:
1.负责档案的收集、整理、分类、归档、借阅、查询及利用,确保档案全生命周期管理的规范化、合规化与高效化,满足各部门对档案的需求,提供档案支撑服务;
2.了解文书、科技、设备仪器等不同类型档案的管理要求,协助并参与建立各类档案管理制度,推进档案管理体系搭建与制度落地;
3.开展档案信息化建设和推进档案数字化转型,提高档案管理效率和质量,确保档案管理的规范化、系统化与电子化,提升档案检索效率;
4.对照相关法律法规及行业规范开展检查,重点检查档案收集完整性、保管合规性、销毁流程规范性,并监督、指导、检查各部门的档案管理情况;
5.结合实际组织编制档案工作规划、年度工作计划,开展档案编研、档案科技课题研究、档案管理创新,开展档案业务宣传等工作。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:综合管理部